Site icon iNauka

Bank of America предложит до шести недель оплачиваемого отпуска своим давним сотрудникам

Bank of America Corp. запускает оплачиваемую программу длительного отпуска (саббатикал) для поощрения своих сотрудников, которые проработали в компании 15 лет. Об этом сообщает Bloomberg.

Фото: fortune.com 0 Подробности

Согласно служебной записке, с которой ознакомилось издание, начиная со следующего года банк будет предлагать длительный отпуск от четырех недель, чтобы сотрудники могли «реинвестировать в свои жизненные приоритеты».

При этом со временем такой отпуск увеличивается и составляет пять недель для тех, кто проработал от 20 до 25 лет, и шесть недель для тех, кто проработал 30 лет и более.

Сотрудники могут взять два таких отпуска в течение своей карьеры в компании. На этот шаг Bank of America идет, чтобы поощрять своих сотрудников на определенных этапах карьеры, а также для привлечения и удержания талантливых работников.

Читайте также: Bank of America сообщил о снижении «апокалиптических» настроений на рынке

Борьба с выгоранием

Таким образом компании борются с выгоранием сотрудников и борются за сохранение талантов.

Согласно недавнему исследованию, проведенному исследовательской фирмой Gallup, около половины работающих в США можно охарактеризовать как «тихих уволившихся», что означает, что они выполняют свои должностные обязанности, но психологически отстранены от своей работы.

Интересно, что предложения оплачиваемых длительных отпусков, хотя и распространены в некоторых отраслях, редко встречаются в банковском мире. Некоторые банковские служащие могут не решиться просить о длительном отпуске, опасаясь, что их могут сократить с работы или отказать в продвижении по карьерной лестнице.

Источник: МинФин

Exit mobile version