Кому работодатели будут повышать зарплаты в 2023 году

Около 60% работодателей в 2023 году планируют повысить своим сотрудникам зарплату. Об этом пишет Фокус со ссылкой на данные портала Rabota.ua и Work.ua.

Фото: depositphotos.com 0

► Читайте телеграм-канал «Минфина»: главные финансовые новости

Во время войны официальная статистика по уровню средних зарплат в Украине не обнародуется. В преддверии полномасштабного вторжения в январе 2022 года, по данным Госстата, средняя зарплата по стране достигала 14 577 грн.

Согласно статистике кадрового портала Work.ua, в конце 2022 года средний уровень зарплат в Украине составляет около 15 тыс. грн. Больше всего предлагают работодатели Киевской области — 17,5 тыс. грн. То есть можно предположить, что зарплаты в Украине в лучшем случае остались примерно на довоенном уровне.

Что будет с зарплатами в 2023 году

Согласно опросу, проведенному кадровым порталом Work.ua среди HR-специалистов из 37 компаний малого, среднего и крупного бизнеса, большинство работодателей в 2023 году планируют повышать зарплаты на 8−30% в зависимости от ситуации в Украине и уровня конкуренции за специалистов.

Опрос кадрового портала Rabota.ua, в котором приняло участие 846 компаний, подтвердил, что около 60% работодателей в 2023 году планирует повысить своим сотрудникам зарплату таким образом:

  • на 5−10% — 40% опрошенных;
  • на 11−20% — 14,5%;
  • более чем на 20% — 3,7%.

То есть работодатели, хотя и выражают готовность повышать зарплаты в 2023 году, однако планируют делать это очень осторожно, что не всегда соответствует ожиданиям кандидатов. Ведь запланированное на 2023 год повышение зарплат очень редко перекрывает инфляцию 2022 года. Более того, в 2023 году по оценкам НБУ ожидается инфляция 20,8%, что потребует новой коррекции.

Читайте также: Что будет влиять на курс гривны в 2023 году

Так, участники исследования Rabota.ua среди главных барьеров для расширения штата работников в 2023 году называют следующие факторы:

  • дефицит квалифицированных кадров из-за вынужденной миграции специалистов;
  • нереалистичные требования к зарплатам из-за невозможности подстроить уровень вознаграждения под новый курс.

Однако опрошенные Фокусом эксперты выделили отрасли, где зарплаты могут вырасти с большей вероятностью. Так, Максим Розгон, управляющий партнер консалтинговой компании Osoba, считает, что рост зарплат в 2023 году, прежде всего, произойдет в сферах, связанных с восстановлением страны, а именно:

  • строительство;
  • энергетика;
  • медицина;
  • военно-промышленный комплекс (ВПК);
  • производство высокотехнологичных товаров;
  • агропромышленный комплекс (АПК); переработка агропродукции.

Источник: МинФин

Spread the love

Related Posts

Добавить комментарий