В 2025 году украинцы активно соревновались за вакансии с возможностью удаленной работы, гибким графиком и невысоким порогом входа. В некоторых категориях на одно объявление приходилось более 80 откликов.
Об этом сообщает РБК-Украина со ссылкой на данные OLX Работа.
Большое количество откликов не некоторые вакансии свидетельствует о существенном дисбалансе между спросом со стороны соискателей и предложением работодателей.
Где спрос значительно превышает предложение
По данным аналитиков, самая высокая конкуренция в 2025 году сосредоточилась в профессиях, которые часто предусматривают онлайн-формат или не требуют длительного опыта. Речь идет прежде всего о креативных и диджитал-направлениях — рекламе, дизайне, PR, копирайтинге, SMM, а также операторах чатов и менеджерах интернет-магазинов.
Именно эти вакансии чаще всего выбирают молодежь, студенты и кандидаты на старте карьеры, что и формирует рекордное количество откликов.
Топ вакансий с самой высокой конкуренцией в 2025 году
Наибольшую конкуренцию зафиксировали в сфере рекламы, дизайна и PR. В среднем одно объявление здесь получало 83 отклика, что является самым высоким показателем среди всех профессий. В то же время медианная зарплата в этой категории составила 17 500 гривен.
На втором месте — менеджер интернет-магазина. На одну вакансию приходилось 70 откликов, а медианная зарплата составляла 19 000 гривен.
Третью позицию занял копирайтер — 64 отклика на одно объявление. При этом уровень оплаты существенно отличается от классических вакансий: медианное вознаграждение составляет 1 000 гривен, поскольку оплата часто почасовая или проектная.
На четвертом месте — оператор чата с показателем 60 откликов на одну вакансию и медианной зарплатой 17 500 гривен.
Замыкает пятерку категория «Начало карьеры / Студенты» — 59 откликов на одно объявление. Медианная зарплата здесь составила 16 750 гривен, что делает эти вакансии привлекательными для кандидатов без опыта.
Другие профессии с высокой конкуренцией
Кроме лидеров рейтинга, высокая конкуренция в 2025 году наблюдалась и в таких профессиях:
Что это означает для соискателей работы
Аналитики отмечают, что высокая конкуренция в 2025 году указывает на растущий интерес к дистанционной и гибкой занятости. В то же время именно эти направления остаются наиболее перенасыщенными кандидатами, тогда как в рабочих и технических профессиях дефицит кадров сохраняется.
Для соискателей это означает необходимость либо повышать квалификацию в популярных направлениях, либо обращать внимание на менее конкурентные сферы, где шанс получить работу существенно выше.
