8 марта во многих странах отмечают Международный женский день (фото иллюстративное: Getty Images)
В 2026 году 8 марта приходится на воскресенье. Однако до сих пор ли этот день считается в Украине праздником и стоит ли ждать дополнительный выходной в понедельник?
Подробнее о действующем статусе 8 марта и ситуации с выходными днями во время войны, — читайте в материале РБК-Украина ниже.
Читайте также: Борьба за права или отдых? Традиции 8 марта в разных странах мира
Главное:
Откуда взялся Международный женский день
Считается, что история даты 8 марта началась с масштабных протестов женщин за право голоса и человеческие условия труда в США (эти демонстрации дали толчок международному женскому движению).
По одной из версий, предтечей «женского» дня якобы стали события 8 марта 1857 года в американском Нью-Йорке. Тогда будто бы состоялся «марш пустых кастрюль» — забастовка работниц-текстильщиц, которые требовали равной с мужчинами оплаты труда и улучшения рабочих условий.
Несмотря на споры историков насчет реальности такого события (большинство из них считают его красивой легендой), регулярные акции протеста в США стали масштабными. Это заставило политиков официально признать роль женщин в обществе.
Между тем сама идея праздника принадлежит немецкой социалистке и журналистке Кларе Цеткин, которая предложила установить Международный женский день (на английском — International Women’s Day) в честь памяти демонстраций рабочих женщин в Америке.
Сегодня это — не просто праздник, а напоминание о гендерном равенстве. Чествование культурных, политических и социально-экономических достижений женщин.
Остается ли 8 марта праздником в Украине
В целом перечень праздничных и нерабочих дней определяет статья 73 Кодекса законов о труде (КЗоТ).
Согласно ей, по состоянию на сейчас в Украине установлено 9 праздничных дней:
Кроме того, работа не должна проводиться в дни религиозных праздников:
Таким образом, Международный женский день — 8 марта — до сих пор остается праздником.
Будет ли дополнительный выходной в понедельник
В мирное время, согласно статье 67 КЗоТ, общим выходным днем в Украине является воскресенье.
При этом второй выходной день (при 5-дневной рабочей неделе) может предоставляться работодателями «подряд с общим выходным днем».
Кроме того, в случае, если праздничный или нерабочий день совпадает с выходным, он «переносится на следующий».
Однако во время действия военного положения правила трудового законодательства изменились.
Речь о том, что в соответствии с ЗУ «Об организации трудовых отношений в условиях военного положения», на период войны отменяются все нормы насчет праздничных и нерабочих дней.
То есть официальный перенос выходного с воскресенья на понедельник не предусматривается.
Соответственно, на государственном уровне понедельник, 9 марта, будет считаться обычным рабочим днем.
В то же время стоит заметить, что руководители частных компаний могут принимать решение об отдыхе своих сотрудников в определенные дни по своему усмотрению.
Кто и когда хотел отменить 8 марта в Украине
Дискуссии о целесообразности отмечать 8 марта как Международный женский день на официальном уровне ведутся в Украине не один год.
В официальную плоскость судьба праздника перешла в феврале 2023 года, когда группа нардепов предложила отказаться от 8 марта как «наследия московского режима» и установить взамен сугубо украинские праздники.
Авторы законопроекта №9009 призвали, например, ввести «День украинской женщины» 25 февраля (в день рождения Леси Украинки).
Также предлагалось сделать выходными день рождения Тараса Шевченко и День матери.
Впоследствии в парламенте появились и альтернативные идеи. Одни депутаты хотели переименовать 8 марта в «День весны», другие — оставить его как Международный день защиты прав женщин, но без выходного.
Из-за высокого общественного резонанса профильный комитет Верховной Рады решил не спешить с этим вопросом. Депутаты даже создали рабочую группу, чтобы наработать единый документ, который бы учел все предложения.
Вместе с тем глава комитета Галина Третьякова напомнила тогда, что Кодекс законов о труде не «назначает» сами праздники (а лишь определяет, какие дни в году являются официально нерабочими).
Следовательно, статус Международного женского дня в Украине изменится только при условии успешного голосования за такую инициативу в парламенте и подписи президента.
То есть по состоянию на 2026 год праздник 8 марта официально не отменен.
