08:07 05.09.2026 Сб 3 мин В какой сфере количество отзывов на вакансию за год упало на четверть?
Что происходит на рынке труда в Украине (фото: Getty Images) Не трать время на шум! Читай только суть из РБК-Украина в Google
Повышение зарплат не всегда приводит к росту откликов на вакансии. В июле 2026 года в ряде сфер медианная зарплата за год заметно выросла, в то же время количество отзывов на одно объявление осталось на том же уровне или сократилось.
Об этом пишет РБК-Украина со ссылкой на данные OLX Работа.
Где зарплаты выросли, а количество отзывов не изменилось
Единственной сферой в исследовании, где количество отзывов на одно объявление осталось неизменным, стало «Образование/перевод».
В июле 2026 года на одно объявление здесь приходилось в среднем 6,9 отзыва — столько же, как годом ранее. При этом медианная зарплата выросла на 20,7% — с 14 500 до 17 500 гривен.
В каких областях отзывов стало меньше
Больше всего из приведенных категорий количество отзывов сократилось в сфере «Начало карьеры / Студенты» — на 26,3%. В то же время медианная зарплата здесь выросла на 24,7% — с 20 000 до 24 938 гривен.
В » Красе/фитнесе/спорте» зарплата за год повысилась на 11,3% — с 19 388 до 21 588 гривен. При этом количество отзывов на одно объявление уменьшилось на 24,3%.
Читайте также: Зарплаты педагогов вырастут уже с 1 сентября: сколько будут доплачивать
В «Розничной торговле/продажах/закупках» медианная зарплата выросла на 15,8% — с 18 000 до 20 850 гривен, а количество отзывов сократилось на 22,4%.
Еще в одной сфере отзывов уменьшилось более чем на 10% — «Охрана/безопасность». Здесь медианная зарплата увеличилась на 9,6% — с 14 200 до 15 563 гривен, а количество отзывов снизилось на 14,7%.
В «Административном персонале/HR/Секретариате» зарплата выросла на 14% — с 20 375 до 23 238 гривен. В то же время количество отзывов сократилось на 10%.
В «Производстве/рабочих специальностях» медианная зарплата повысилась сразу на 26,4% — с 22 750 до 28 750 гривен. Однако количество отзывов на одно объявление уменьшилось на 9,4%.
Похожая ситуация в «Клининге/домашнем персонале»: зарплата выросла на 18,2% — с 11 426 до 13 500 гривен, а количество отзывов снизилось на 7,5%.
В «Сельском и лесном хозяйстве/агробизнесе» медианная зарплата увеличилась на 15,9% — с 25 875 до 30 000 гривен. В то же время количество отзывов сократилось на 7,2%.
В «Логистике/складе/доставке» зарплата выросла на 11,5% — с 27 700 до 30 875 гривен, а количество отзывов уменьшилось на 5,1%.
В «СТО/автомойках» медианная зарплата повысилась на 16,7% — с 30 000 до 35 000 гривен. Количество отзывов при этом сократилось на 4,5%.
В «Недвижимости» зарплата выросла на 6% — с 35 625 до 37 757 гривен, а количество отзывов уменьшилось на 5,7%.
Почему более высокой зарплаты недостаточно
На украинском рынке труда сохраняется дефицит кадров. На ситуацию влияют, в частности, мобилизация, миграция и демографические изменения.
В то же время, для поисковиков важными становятся не только деньги. Среди факторов, которые могут влиять на выбор работы — возможность бронирования, гибкий или гибридный формат, условия труда и стабильность компании.
Для работодателей это означает, что повышения зарплаты не всегда достаточно для привлечения нужных специалистов.
Конкурентным преимуществом может стать комплексное предложение: обучение и развитие, лучшие условия труда и привлечение более широкого круга кандидатов, в частности ветеранов, людей старшего возраста и женщин в профессии, где они традиционно представлены меньше.
